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Die Formulierung "zu unserer vollen Zufriedenheit" findet häufig in Arbeitszeugnissen Anwendung und trägt eine besondere Bedeutung. Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen oftmals vor der Frage, was dieser Ausdruck im Kontext eines Zeugnisses tatsächlich aussagt.
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In der Welt der Arbeitszeugnisse ist jeder Satz und jedes Wort von Bedeutung. Die Formulierung "zu unserer vollen Zufriedenheit" signalisiert eine positive Bewertung der erbrachten Arbeitsleistung. Es handelt sich hierbei um eine gängige Codephrase, die oft verwendet wird, um zu betonen, dass der Arbeitnehmer seine Aufgaben stets zur Zufriedenheit des Arbeitgebers erfüllt hat.
Interessant ist, dass Arbeitszeugnisse einer gewissen Bewertungsskala folgen, die für Außenstehende nicht sofort ersichtlich ist. "Zu unserer vollen Zufriedenheit" wird in der Regel mit einer guten Leistung gleichgesetzt. Es steht somit für eine solide Leistung, die zwar positiv, aber nicht überragend ist.
Es gibt eine Abstufung von Formulierungen, die über oder unter "zu unserer vollen Zufriedenheit" stehen. Die höchste Stufe wäre "zu unserer vollsten Zufriedenheit", welche eine sehr gute oder ausgezeichnete Leistung indiziert. Auf der anderen Seite steht "zu unserer Zufriedenheit", was auf eine befriedigende Leistung hindeutet.
Die Feinheiten in der Formulierung machen also einen erheblichen Unterschied. In einem Umfeld, in dem direkte Kritik in Zeugnissen selten offen geäußert wird, kommt es besonders auf diese Nuancen an. "Zu unserer vollen Zufriedenheit" vermittelt also eine gute Bewertung, sollte aber im Idealfall durch weitere positive Beschreibungen der Leistung und des Verhaltens des Arbeitnehmers ergänzt werden, um einen noch besseren Eindruck zu hinterlassen.